东台市猎头招聘
三项费用率控制在%，同比下降个百分点。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能东台市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
校园招聘工作圆满结束，大批优秀应届毕业生为公司注入新鲜血液。
优化了内部晋升通道，明确了管理序列与专业序列的双通道发展。
对积压库存进行了专项清理，资产周转率得到大幅提升。
建立商机报备机制，避免内部销售团队恶性竞争。
回笼非主业资产资金亿元，优化资产结构。
组织媒体开放日，邀请记者参观智慧工厂。